秋の清々しい空気に熟した果実の香りが漂います。最近、泉州コンクリートブロック成形機メーカー(この製品の専門会社)の2025年第3四半期改善提案抽選が無事終了しました。 「全従業員の知恵を鼓舞し、無駄のない開発を促進する」をテーマとしたこのイベントは、当四半期中の従業員の革新的な提案を表彰しただけでなく、「誰もが革新でき、すべてを改善できる」という同社の企業文化を鮮やかに実証しました。イベントの雰囲気は熱狂的で拍手に満ち、従業員全員がこの幸運な瞬間の誕生を目撃し、あらゆる創造的なアイデアと貢献に対する会社の感謝を感じました。
泉州機械グループの定期的なイノベーション奨励活動として、第 3 四半期の改善提案募集は開始以来、全従業員から熱心な回答と参加を得ています。生産ラインにおける設備の最適化やプロセス革新から、物流支援におけるプロセスの簡素化やコスト管理、経営レベルにおける効率化やサービスの向上に至るまで、さまざまな立場の社員が、それぞれの職務に基づき、多様な発想で革新的で実現可能な「黄金のアイデア」や「良い解決策」を数多く提出しました。これらの提案には、実際の生産上の問題を解決するための技術的な創意工夫と、作業内容を最適化するための実際的な提案が含まれており、泉州機械グループの従業員の「工場を自分の家として扱う」という責任感と、卓越性を追求する職人魂を十分に示しています。リーン管理室による厳格な審査の結果、企業のコスト削減と効率の向上だけでなく、企業の高品質な発展を促進するための貴重な知的財産となる、質の高い提案が数多く見つかりました。
抽選会はイベントのハイライトでした。現金や大型ショッピングモールのギフトカードなどの実用的な特典から、国内旅行パッケージやジムの年会費などの特別賞品まで、豪華賞品を多数用意しました。また、フレックスタイム勤務などの個別福利厚生も充実させ、従業員の多様なニーズに総合的に対応しました。イベントでは、抽選箱が回転し、大型スクリーンがスクロールすると、1等、2等、3等と福引きの賞品が次々と発表された。各受賞者は満面の笑みを浮かべて表彰台に上がり、下にいる従業員も熱烈な拍手で祝福しました。 「私の小さな提案が、会社に価値をもたらすだけでなく、私にこのような幸運をもたらすとは想像もしていませんでした。今後も積極的に参加し、より価値のある提案をしていきたいと思います!」優勝した生産部門の社員、シャオ・リーさんは興奮を隠せない様子で語った。彼のシンプルな言葉は、多くの従業員の気持ちを表していました。抽選プロセス全体はオープンかつ透明であり、公平性と公平性が確保され、すべての参加者の熱意が尊重され認められました。
この改善提案抽選が無事終了したことは、第 3 四半期のイノベーションへの取り組みが完全に終了したことを示すだけでなく、士気と活力も高まりました。近年、泉州機械グループは一貫して「人間本位」の開発理念を堅持し、改善提案やスキルコンテストなどの多様なイノベーションプラットフォームを提供し、従業員がその才能を最大限に活用し、革新的な成果を変革できるようにし、まさに「会社と従業員の同期発展」を実現してきました。同社のリーダーがイベントでのスピーチで述べたように、「従業員からのあらゆる提案は会社の発展の原動力であり、あらゆる革新的な試みは評価に値する。泉州機械グループはアイデアと勇気を持つすべての従業員に革新の舞台を提供する用意があり、会社の隅々でイノベーションの花を自由に咲かせることができるように、インセンティブの仕組みを改善し続けていく。」
山と海を越えた信頼、インテリジェント製造の新たな未来を語る
研究を通じて学び、産業を通じて力を発揮します! Chengyi Collegeの教員と学生による泉州理工大学での実践体験。
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Mr. Zou
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